【就职】高薪赴日工作人才大募集,赴日最新工作信息

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相较于国内巨大的就业压力,日本,因为人口老龄化严重劳动力不足导致形成“买方市场”

各种高薪体面工作虚位以待,正在苦苦寻找志同道合的你

你是否也曾产生去日本工作的想法,却无奈不知道该怎么做才能实现?

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最新酒店类职位更新啦,赶紧看看有没有你心仪的职位吧!

01

海望酒店前台事务、接待客人业务招募:

工作地点在石川县七尾市,20万日元/月(约合人民币12500)*加班时另行支付加班费

休假:假期96日/年(有获得长期休假的可能)

就职要求

电脑技能:基础的电脑技能

经验资格要求:欢迎有接待客人经验者

语言能力:日语日常会话水平

福利待遇:

①各种保险齐全(雇用 工商 健康 厚生) 退职金:有,连续工作5年以上

②宿舍完备(公寓类型:4万日元/月)

③提供工作餐(一日一餐, 就餐时味增汤可随意取用)

备注:推荐点 

※还没有取得VISA签证的人也可以应征;

※Skype一次面试;

※欢迎想要长期就业和想要提升技能的人

02

北海道酒店负责度假酒店、温泉旅馆运营相关的所有业务员招募:

工作地点在〒079-2204北海道勇拂县。轮班制(工作时间8小时),大学生/研究生:208300円(约合人民币13000)/月,加薪:一年一次、奖金:一年两次

休假:每年105天休息【平均8日/月,康复休假9日/年】有喜丧假、年假 *每年按照公司内部日程排班

就职要求

经验资格要求:取得VISA所必须的学历(或工作经历)

语言能力:

①「日本能力测试N2级别以上」(必须)*没有资格证的人,即使会话能力高也是不行的。

②英语TOEIC 650分以上水平(如果有更好)

福利待遇:

①每年涨一次工资、发放两次奖金

②交通费补助

③社会保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险

④设有退职金

⑤进修制度完善。公司内部有商学院「麓村学院」、接客基本技能进修、团队指导进修、总经理进修等。

03

东京圈温泉酒店整体业务人员招募:

工资:183510日元/月(约合人民币11445元)

业务内容 :

①前台服务

②餐厅内的饮料服务;

③商店(设施内便利店销售业务)

④料理辅助工作(日餐、西餐、中餐)、餐具清洗

工作地点 :

.TJK箱根森林:神奈川县足柄下郡

.金谷城体育中心:千叶县富津市

.阿尔彭道夫白桦:长野北佐久郡

工作时间:7:00-22:00 *采用变形工作时间制 *服务人员无夜班

就职要求

语言能力:日语能力测试N2以上/日语日常会话以上水平

休假:

闭馆日等是交替制,月8~9日間、年間概ね105日間

关于带薪年假按照劳动法规定

连续工作六个月,超过规定劳动日数80%的人,第一年度十天,最高可授予20天。

福利待遇

①有团体定期保险,死亡慰问金,高度障碍慰问金等支付慰问金和慰问金的制度。

②以所在的工作单位为准,进行一年一次的实习旅行

③疗养所等福利机构

④员工宿舍完善(宿舍费个人承担份4000日元,水电费承担2000日元)

⑤制服租借

⑥餐费补助(餐费:早餐130日元 午餐173日元 晚餐210日元)

04

东京新宿商务酒店前台招募:

客人入住登记和退房的接待。作为预约业务的一例,负责电话和邮件的咨询、预约接待和确认。并且从最了解客人的立场出发,按照季节开展活动的企划运营。

工资:

19万日元(月收入)

有加班费。每年重新评估一次工资(更新时间)

平均加班时间:月20~40H/根据繁忙期决定

工作时间:7:00~22:00(8Hrs/日,轮班制)

工作地点:全国各地/首先在箱根热海等地通过OJT体验全部的业务。

就职要求

经验资格要求:

*可以在度假村工作的人。

*特别欢迎有酒店工作经验的人

语言能力:日语流畅(无资格也没关系、要是有N1更好)职务上希望中文或英语达到流利水平。

休假:年休96天,周休2天轮班制,生产前后.育儿.带薪休假.有喜丧假 *根据公司规定

福利待遇:

①社会保险完善交通费(按规定)资格补贴、福利厚生俱乐部会员。

②季度表彰制度。

③员工宿舍(*如果是本公司指定的1万日元~ 1万2千日元/月)

④有餐补

05

富山県黑部市酒店前台事务、招待:

主要业务:

1、接待客人 

2、为住宿客人办理入住手续

3、退房服务(包括结算住宿费等业务)

4、前台预约接待、引领客人入住

5、其他、旅馆运营业务支持

工作内容:

①处理包括客人入住和退房在内的前台业务,满足客人的各项需求,维持各部门工作。

②为了公司各部门的正常运营,需要适时发送正确的信息。

③不仅要熟悉旅馆内的业务,也要熟知附近的观光景点及店铺,当客户有需求时,能提出正确的意见。

工作地点:富山县黑部市

工作时间:7:00-22:00(营业时间内工作8-10小时)*26小时的固定加班

薪资:月薪21万日元(包括26小时的固定加班)*根据工作时长会有变动

就职要求

经验资格要求:有经验者优先

语言能力:熟练掌握中文、英语者优先。

休息:年休100天(周休两天制)冬天可申请长期休假(带薪休假)

待遇、福利:通勤补贴(仅限于家到公司)、出差补贴、加班补贴、伙食补贴(按一日两餐计算)

06

七尾酒店前台服务员招募:住宿客人的迎来送往,酒店介绍,餐厅晚餐,早餐的提供

工资:190,000円/月;奖金:一年1次 2000~10000円/月 奖金:1年2次,2个月的工资,加班时另行支付加班费。

上班时间:倒班制(根据客人情况安排)

工作地点:日本石川县七尾市  

就职要求

语言能力:日本语能力测试N2以上,或者日常对话水平以上 。

待遇・福利:有男女分开的员工宿舍(徒步范围内),有员工食堂 

07

三井花园酒店、塞勒斯汀酒店前台员工/正式员工制度

工作地点:东京

工作内容:

入住手续、退房业务/预约业务(包含电话应对)/咨询业务(馆内介绍等)/各种代理业务/各种接待业务/接待服务业务等。

※根据适应性不同也可能被分配到不同的部门。日语的使用比例:70%

工作时间:

轮班制:每周5天工作日

(星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,星期六,星期日,节日)

①09:00 ~ 17:30

②17:00 ~ 10:00※夜班一次上班需要2天

休息时间:1小时

工资:

.月收入:198,000日元(※在考虑经验和年龄的基础上,根据本公司规定提供待遇。)

.交通费:有(实际支付)

.奖金:根据业绩支付

.加薪:有

※我们将最大限度的考虑您的希望和要求

※工作假日(非居住者)从工资中扣缴20.42%的所得税

就职要求

技能.资格:必备技能.资格

.日语:商务水平

.汉语(标准语):母语水准

.有服务经验的人(酒店业以外的经验也可)

.IT技术:Office办公软件:Excel,word.

尚可(欢迎)技能.资格:有酒店行业经验的人

休假:

.根据轮班表

.喜丧假、带薪休假、产假、育儿休假

.年假:104天/年

福利待遇:

社会保险完善、社员购买折扣制度

本公司酒店优惠,互助会,三井不动产集团团体折扣人寿保险。

08

青森度假村:宿泊、度假村运营

工作时间:轮班制(工作时间8小时)

工资:208.300円~根据业绩有升薪,加班时另行支付加班费

就职要求

要求经历和资格:大学毕业以上(可以申请工作签证)有酒店工作经历大欢迎。

外语能力:日语N2以上、或者可以会日常会话以上。

休息日:年间休息日105日[月8日(平均)+康复休养 年间9日]婚丧假、带薪休假※采用自己公司的劳务休息方式。

员工宿舍:有单独房间、公用浴室、男女单独宿舍 宿舍費:20000円以下(宿舍多少会有点差异。包含水电煤气费)。

福利待遇:交通补助(有上限) 制度:员工优惠制度、退职金制度、各种探望金(HR401k)等。

09

伊豆酒店前台接待、宴会接待:前台接待客人、提供餐饮花房服务

地点:伊豆

时间:每周5天每天8小时   繁忙期6-7天(可调休)

就职要求

专科以上学历n3左右水平  35岁以下

薪水:18-22万日元加班1.25倍,提供福利食宿

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日本就业不仅能获得较丰厚的经济收入,还能开拓视野得到锻炼,而且还能学习和掌握日本先进的生产技术和管理理念,体验异国风情,修得一门日语的同时了解日本人的思维方式,受益终生。

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