一说起“信用”大家会想到什么呢？

如果是20年前大家或许会懵那么一逼，但在信用制度基本已经成型的现代社会，我们大家的一举一动其实都与“信用”挂钩。

具体可以体现在：

完善的户籍制度

交通系统的实名制度

各大企业及银行的信用名单系统

等等很多方面，可以说我国的信用系统是建立在以监督监管为基础的系统之上的。

但在邻国日本，判断一个人是否有信用的基准却和我们有那么一丢丢的不同，今天小编想就日本的一则有关信用的新闻同大家讨论一下日本人判断信用度的问题。

  公司推特过激发言惹炎上

这次遭到众多日本网友围攻的是一家名为「グローバーフィールド」（clover field）的系统软体公司。

而这家原本名不见经传的公司之所以会突然出名，则是因为公司的官方推特在前几日做出的一些”神奇言论”。

直接上图：

【实际上，7月1日起将要实行新的工资标准，各阶级的工资差额将要大幅增加。并且，在下一次更新制度时，也会考虑加入住宅补贴和家族补贴。虽然没有明说，但是优待特定人群的意思很明显哦。】

（有住房有家庭的能多拿工资？？！！）

【太过于招摇的发言貌似会被喷…但说白了，一把年纪了还不结婚的人是不会被信任的，对于结了婚却不要孩子的人的信用度也不会高。结婚前有没有独身生活经验这一点也很重要。】

（知道会被喷还敢这么说你也是个勇者…）

【是否结婚，有没有孩子，因为这样的事情而被差别对待的事情实际上是没有的。但是，从对工作态度以及对社会的责任感上就能看出明显的差别。自己一个人活到死就OK的家伙和考虑到子子孙孙的人怎么会一样。】

【就是这样，结了婚并且有孩子的的社员会被优待，将来也考虑加入家人补贴和住宅补贴。而且，能升职的往往也都是这些人，所以也要大幅增加阶级补贴。】

【有人主张未婚没孩子的人里面也有责任心强的。确实是这样。但是，这类人的责任心能够到达的最多也就是手头的工作而已吧。对于自己退休以后，或者说对自己已经去世的100年以后的世界完全没有一点的责任感。】

（惊了，人还要对自己死后100年的世界负责么？？？）

【就是这样，在让现在的年轻人吃了一惊以后，本公司还要接着强调我们公司工资很低这一点。价值观跟我们不一致的人请去别处。但欢迎和我们有一样目标的人。】

（真的有人跟你们价值观一样么？？）

【肯定有人会说”想要孩子但是因为身体原因而没有孩子的人也有啊”，没有必要和那种人凑一起大家一起不幸啊。】

（你不是责任心很强么？对百年后的世界都有责任心的人怎么对同时代的人这么冷漠）

  问题发言惨遭众网友讽刺

看了这家公司的神奇理论后，不知道大家怎么想，反正小编是无语了…

而这几条推特下面也是汇集了各种骂声…

小编找好几条比较经典的给大家看一下：

【这种老害究竟是被何等古老的思想禁锢着才能做出这种发言。因为思想，信条而单身的人以及得了病而没孩子的人就因为这样的理由而没有出头的机会么？在这里衷心希望贵社可以因为人手不足而被淘汰倒闭。】

【不知道贵公司的社员有没有看到这些话，单身的社员还是早点换工作吧。公司的经营者全都是一些想要找听话的奴隶的差别主义者，估计很快就有劳动基本法和女性联合找你们谈话了。】

【确实是这样呢，我懂！有老婆孩子还背着贷款的员工的话，你们就可以使劲让他们加班而他们没办法抵抗是吧。这样顺从的员工增加的话是不是以后就有“有孩子背贷款的已婚社畜”这样的新词了呢。想要将来有美好前景的年轻人请务必进这家公司！】

疑似做出本次问题发言的该公司CEO 杉山贵

  我们没说错我们不删除也不道歉

在这些个过激的言论遭到日本网友的集体问候以后，这家公司也是彻底出了名，而就在媒体采访这家公司时，该公司的负责人说道：

[――批判を集めていますが、謝罪や撤回をする予定はありますか。

説明が不十分なこともあり誤解を与えたこともあることでしょう。誤解に基づくとはいえ、結果的に不快な思いをされた方には申し訳なく思います。撤回に関しては現在のところ考えておりません。]

【虽然有很多对我们的批判但我们不会道歉也不会撤回发言。虽然可能因为说明不充足导致了一部分人的误解，但我们不会撤销也不会道歉。】

既然这么坚决的拒绝道歉，看来这家公司的领导层大概是真的这么想的了。

该公司的主页

  自由之风正吹向未来

那么，日本的其他企业难道也采取着同样或类似的基准判断员工的“信用度”么？

小编可以告诉大家的是这样奇葩的公司绝对不止一家，但也绝对不会有很多。

众所周知日本在战后为了发展经济推崇了男主外女主内的社会形势，但这样的家庭结构也在80年代以后迅速的衰退。

现如今的日本，处于四十岁及五十岁年龄段的人们中，推崇自由的生活方式，选择不婚或不要孩子的个人以及家庭就有很多。

而更为年轻的30岁以及20岁的年轻人，则想要选择更为自由的未来以及生活方式。

老一辈在批判年轻人破坏传统的同时，也逐渐为年轻一代所影响，诸多的企业也开始采取更为灵活的经营方式，配合年轻社员进行着各式各样的改革。

毕竟，撑起未来的终究还是年轻一代，老人们可以做到的只不过是守望新的一代人。

同样，年轻一代追求自由但也要肩负一种责任，那就是自己所选择的生活方式最终会造就一个什么样的社会。

但对于“人要对自己死后的100年以后的世界负责”什么的这种可笑的言论，大家还是一笑而过就好。

毕竟能做出这种奇葩发言的人估计找不出来几个。

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