在横浜市水产加工企业工作的27岁越南籍男性技能实习生向监理团体「房总振兴协同组合」（千叶县鸭川市）申请带薪休假后，房总组合的工作人员于今年2月，在没有事先通知的情况下来到男子的住所，并将其强制遣返回国。

据合约规定，实习生在工作半年后每年可以申请10天的带薪假期，而该男子从去年3月便开始工作。原本应该保护实习生的监理团体却做出了侵犯劳动者基本权利的行为。

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