最近，日本一网友在推特上分享的“日企面试心得”而走红网络。
下面小编为大家总结了一些面试自我介绍时的要点，希望对毕业找工作的同学有所帮助~
千万不要将「自己紹介」和「自己PR」搞混
这两个词的区别其实还是很大的：「自己紹介」是“打招呼”“创造交流的机会”，而「自己PR」是宣扬自己的能力和意愿。
所以如果面试官让你自我介绍时，记得先不要加入自己的优点、技能、知识、价值观、意愿等哦。
“自我介绍”时该说些什么
自我介绍的目的是“打招呼、创造交流的机会”，为实现这个目的，在自我介绍时必须记住：保证你的简介清晰明了，而且传达出对方想听到的信息。
“自我介绍”该说多久
自我介绍最好在1分钟以内，而且内容不能让对方觉得单调欠缺。1分钟的话，你大概能讲250～300字左右。
但是，有时候也会指定自我介绍的时间，如“请在30秒内进行自我介绍”“请在2分钟内进行自我介绍”等。这时就需要自己根据不同的场合自我调整。
“自我介绍”和“询问名字大学”的不同
当面试官提到「自己紹介をお願いします」和「お名前と大学名をお願いします」时，你要做出的回答是不一样的！
自我介绍必须按照面试官的要求回答相关内容。
如果对方说「自己紹介をお願いします」，那就按照上述内容回答即可。如果对方说的是「お名前と大学名をお願いします」，那就只回答姓名和大学名，这种情况下就没有必要回答应聘动机。
当面试官问“有无问题”时，该怎么回
当面试官问你「何か質問はありますか」该怎么回复呢？
切记：立马回答说「特にございません/没有什么特别的问题」是不行的。对方会认为“没问题就是不感兴趣了，那你是真心想应聘我们公司吗”，由此觉得这人不可相信。
当然，并不是说任何问题都可以提的。要想给对方留下好印象，我们可以有以下几种回答方法：
①「企業の今後の方向性」或「現在の課題と解決策」/公司今后的发展方向”或“现在面临的问题及解决对策
如果你提问有关公司未来发展的问题，可以向对方传达出自己进入公司后会努力工作，为公司做贡献的想法。这一点也会让面试官认为你是真心想要应聘他们公司的。
②「会社員の日常表現とか」/具体询问公司内部人员的表现
比如：
私は営業として仕事をするからには絶対にトップを目指したいと思っています。具体的には現場で活躍されている先輩はどういったことを努力されているのでしょうか。/既然我从事营业工作，目标一定是第一。具体来说，在职场大展身手的前辈是如何努力的呢？
类似这样的说法可以在提问的同时，充满热情地介绍自己，同时也会让面试官对你的表现产生期待！
以上大家可以根据自己的实际情况参考，希望大家都能找到自己心仪的工作哦！
