日本从近代以来，一直作为东亚的象征，因为其经济发达，社会进步。在很多人眼中，日本是一个适合工作生活的国家，因为高福利、高度的社会秩序等原因，让日本人在医疗、学习方面的负担比较小。我也认识很多国人，为了享受日本的高福利，而选择投资移民日本。其实也很好理解，任何人都想追求更好的生活，这是本能。

不过深入的了解日本社会以后，其实在一片大好的背景之下，也隐藏着许多社会问题。而这些社会问题，大多是在日本社会发展当中慢慢积累而成，许多问题甚至已经成为了“社会病”，无法根除，也更难解决。这篇文章，就从一个外国人的角度，来看一下日本的十大社会问题。让各位读者对这个国家，也有更加深入的了解。

社会问题一：老龄化

提到这个问题，我想应该没有人反驳吧？所谓的老龄化，简单来说就是日本孩子比例减少，老人比例增加。日本总务省统计局发布的数据显示，到2020年，日本的老龄人口比例进一步上升，将会达到接近30%的比例。这是一个什么概念呢？就是你走在大街上，10个日本人当中有3个是老人。这样的一个事情，其实是很严重的，老龄化使得整个社会都迈向老年，整体环境死气沉沉。

这个社会问题是发达国家必然要面对的，因为随着医疗技术的发展，科技水平的提高，人类的寿命必然是增长的。日本是世界上数一数二的长寿国家，与日本的医疗技术有着很大关系。但是老人比例增加，会导致社会人口构造发生变化，劳动力人口相对就会降低，这就会带来社会整体负担加重，给年金体系以及医疗体系带来巨大负担。

社会问题二：人口减少

日本地处岛国，现在有一亿多人口，国土陆地面积虽然不大，但是从总人口数量来说，日本确实不少。特别是东京、名古屋等地，人口众多。但是日本社会现在面临一个重大问题，那就是年轻人更不愿意生孩子。

根据日本总务省发布的人口预测来看，预计2050年前后日本人口将会减少到1亿人一以下，2040年前后，65岁以上人口将会突破4000万人。届时，我们再到日本旅行，可能满眼净是“白头族”。人口减少对于一个国家的影响甚大，会导致消费减少、经济成长率降低。日本的黄金时代，或许已经过去。

社会问题三：格差问题

格差问题用通俗的话来说，就是差别问题。想在日本社会立足，必须正确地认识格差问题。日本人与外国人、男性与女性、正社员与非正社员等，都存在着一定的格差问题，这是与日本人生活息息相关的。日本在1986年就实施了《男女雇佣机会均等法》，但是时隔三十多年后的今天，日本格差仍排名在全世界50名左右，难以改善。可能很多人无法理解格差的具体表现在哪里，我也通过几组数据来说明一下。

在日本发布的资料当中，很明显的能够看到一个趋势：学历越高，非正规雇佣比例越低；男性非正规雇佣比例比女性低很多。整体来看，日本男性非正规雇佣比例为21%左右；日本女性非正规雇佣比例高达53%。

那么非正规雇佣与正规雇佣最大的区别在哪里？那就是工资。

日本厚生劳动省的资料显示，正规雇佣平均最高工资可以达到631万日元每年（大约40万RMB）；而非正规雇佣者的工资天花板也就是308万日元每年（大约19万RMB），相差一倍多。

即便是相同的工作，男性与女性的工资水平也是不同，这就是日本社会的现实格差。

社会问题四：人手不足

人手不足问题其实是前几个社会问题叠加之后产生的新的社会问题，日本的饮食业、建筑业等行业是人手不足的中心行业，每年都有数以万计的人才缺口。而这个人才缺口，也是成为想要到日本工作外国人的机会。所以日本的这个社会问题，对于想要在日本的外国人来说，并非全是不好的。

根据HITO综合研究所的推定，到2025年日本将会有583万劳动力缺口，特别是在服务行业，缺口482万人，零售行业缺口188万人，农林水产缺口57万人等。人手不足是阻碍日本现在企业成长最根本因素，也是日本经济全体停滞不前的原因之一。

所以，日本现在以及未来肯定会依赖外国劳动力，用来补充国内劳动力不足的情况。外国人劳动者在日本已经突破160万人，尽管现在疫情影响严重，但是日本并未真正的限制外国就业人口前往日本的路径，这也是跟人手不足的社会问题直接关联。

社会问题五：后继者不足

我先讲一个发生在我身边的故事吧，在3年前我熟知的一家日本公司倒闭了，但是从当时来看，无论如何这家公司也不会破产，因为订单量充足，并且资金也没有问题，与终端的关系也十分良好。经过跟那家日本公司的员工沟通，才发现这家公司的日本人老板去世。这个消息让我着实震惊，一家发展良好的公司，因为老板去世了结果倒闭了。

其实当时我就在想：为何不提前准备后继者呢？或许日本人究竟是什么安排，很多人难以理解。日本后继者不足与老龄少子化也有很大的关系，因为年轻人少了，自然能够承接下一代工作的人就会减少。

日本政策金融金库综合研究所曾经发布数据显示，日本50%的中小企业是没有事业继承者，决定在一代经营者之后选择倒闭；而其中只有12.4%的企业提前预订好了继承者。选择倒闭的企业当中，大多数企业因为“孩子不愿意继承”“没有孩子”“没有找到合适的继任者”等理由，迫不得已选择倒闭。

我们可以想象，在未来日本，即便疫情不对其产生影响，大多数的中小企业，也是要关门大吉的。

其实除了这几个社会问题之外，日本还有其他问题，只是并没有这几个对日本社会影响深刻。当然，这些社会问题并非是一朝一夕形成的，是与当地的文化、经济发展有着重要关系。不过，虽然日本有这些社会问题，却并不影响它成为一个让人向往的国家之一。其实想要到日本生活的人也必须正视这些问题，因为只有理解了这些问题，才能够真正的认识日本。