大家在工作的时候喜欢加班吗？我想大部分朋友应该都不喜欢加班吧。
而在日本一些公司加班却成为了常态，甚至发展成了一种公司文化，很多人心里想着要休息，却因为不想破坏公司和谐氛围，所以不得不选择留下来加班。
而日本综艺节目最近也聊起了这个话题，竟然有人说可以减薪惩罚这些”不懂事”的职场新人，引起了不少日本网友的强烈吐槽。有人说职场新人在干完活的基础上不加班很正常，为什么就是和公司作对呢？难道不能珍惜自己的时间吗？
日本电视台的谈话性综艺节目「行列のできる法律相谈所」聊到新人进公司立刻和上司产生各种冲突，这种人被称为怪兽新人（モンスター新人）！
其行为包括不使用敬语
而且到公司上班的时候随意迟到
但是让上司最烦恼的不是以上这两点，而是加班的问题。有时候上司会说：最近业务很多，至少你今天要留下来加班。
怪兽新人则说：我想要珍惜自己的时间，而且我负责的业务都完成了，告辞！
有人反馈称自己公司的下属从来不愿加班，即使多次劝戒也没有用，甚至还反被他说教一番……
上司多次劝告新人应该加班
新人：你应该教教那些做事没效率的人才对吧？
而这位新人其实非常有能力，业绩完成也非常出色，但就是严格遵守下班时间，甚至开会开到一半也会直接离席打卡下班，导致上司想要以扣薪水的方式惩罚他……
新人非常有能力，只是不加班。
身为上司就想要扣他的薪水！
管理者询问节目的律师群能不能利用减薪惩罚这位怪兽新人……节目组的来宾都觉得这位新人很厉害。
律师群则有2位说不能减薪，1位说可以。
然而认为不能减薪的律师却说依法要管理者做足劝告才能减薪，代表上司终究还是可以处理这位新人……
说可以减薪的律师则称：为了维护公司内部和谐氛围，减薪也是迫不得已。
节目播出以后日本网友瞬间就怒了！很多日本网友开始发表自己的看法。
原来准时回家就算怪兽新人啊……
为什么不加班不行啊，真的是莫名其妙。
综艺节目竟然把会讲道理、成绩优秀、珍惜自己时间、拒绝加班的员工称为怪兽新人。
不加班就被说是怪兽新人，但强制员工加班，不加班就无法运作的公司不就是无能吗？
优酱觉得这些网友说的话都有几分道理，工作在于完成的效率和质量，而不应该是单纯的加班磨时间。这样的做法会导致厉害的新人被逼走，直到最后可能只留下一堆无能的员工，不知道大家是如何看待这种加班现象的呢？
