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日本职场针对女性的“潜规则”!原来有这么多?!

女性戴眼镜很土气!令人惊讶的是,现在在日本的职场中还存在这样的观念!
其实,日本职场的许多令人难以理解的“潜规则”一直受海外各国诟病,不仅如此,很多“潜规则”是只针对女性这一群体。

对禁止职场女性戴眼镜这样的规则还能在职场推广,许多日本网友也感到很不可思议。如果是空中乘务员的话,为了安全的目的着想禁止戴眼镜还可以理解,但是竟然是女性戴眼镜看起来过于冷漠之类的外表上的原因,那就让人觉得有点强词夺理了。


在推特上也出现“禁止戴眼镜”之类的主题标签,许多网友也在下面评论说完全不可能,关于这个话题,海外的媒体也报道认为这没有任何意义。

不久前,还有女性上班的时候必须穿高跟鞋的规定,而且职场“潜规则”还不止这两个。


在横滨市的事务所工作的56岁女性自身也认为工作中由女性来端茶倒水不是理所当然的吗?只有女性都不在了,才会特地央求事务所里的男性端茶倒水。

而且,上班的时候负责外线电话的都是女性,内线电话打过来也是叫女性去接,即使那些男性听到了电话铃声。这些男性也并不是上了年纪老人,只是三四十岁的中年人。


“还要求女性必须穿制服”,一位在金融行业的40多岁的女性这么说,虽然现在大银行已经废除了必须穿制服上班的规定,但是还有许多公司仍在执行这项规定。与之相反的是,住在横滨市,39岁的女性咨询顾问师说在他们公司禁止穿牛仔裤。


其实,关于上班穿什么,男性一方也有些意见。在新泻县电话处理中心工作的55岁男性,对公司要求穿西服上班抱有疑问。“反正一整天都闷在屋子里处理客户打过来的电话,也不会和谁碰面,究竟是为什么一定要穿西装上班。”

“女性的制服虽说是制服,但是有好多种款式,像裙子,西装裤,还有商业休闲款等,但男性的话就只有西装,为什么男女差异这么大这一点很不理解。”


住在东京的自由职业51岁女性,年轻的时候常常思考为什么在各种颁奖大会上都是由女性托着奖牌和抱着鲜花上台。

“小时候经常在电视里看到这样的情景,产生了就是应该由女性来做,这样性别上区别对待的想法,首先是因为现在人们的思想将女性物化了,让人感觉女性只是一种装饰品。”


其实不止日本,在中国的职场上女性也遭遇很多性别歧视,像年龄,婚育方面被歧视的例子数不胜数。但是,小编相信总有一天性别歧视这个词会从大众眼里消失殆尽。

那么,大家在职场中有遇到过性别歧视吗?


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toutiao: