公 司 概 要
■ 设立日：1981年4月1日
■ 资本金：5,000万日元
公 司 理 念
在这个瞬息万变的时代，今后工程师的工作方式会发生怎样的变化呢？
雇佣工程师为正社员，参与大手企业的项目，从而积累经验、提高技术能力，提升职业发展。
在这里，你将不再是组织中的一个齿轮，而是成为自律自强、以丰富的经验、高超的技术，构建个人生涯的工程师。
合 作 企 业
招 聘 岗 位
机械设计/机械构造设计/CAD：
・行业不问
・机械设计/机械构造设计 实操经验1年以上（特别是汽车零部件、家电、半导体、建设系车辆、工厂设备等行业）
・CAD（CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等）操作经验1年以上
电气.电子工程师:：・模拟设计、电子设计、高周波、低周波设计、基板设计(回路设计.样品設計)、RTL设计、电路图设计、模拟实验、
EMC(EMI，EMS)对策、电线设计、试作评价测试、解析
. CR5000/3000、 OrCAD、AutoCAD等CAD使用经验
. SPICE的使用经验回路设计、验证（电子・模拟设备）实操经验1年以上
控制 · 嵌入系工程师：・嵌入系开发实操经验1年以上（只有测试经验者除外）・语言：C语言、C++、PLC、VC++等语言经验（1.5年以上） ・环境：Windows控制・firmware开发、Linux、微型多用计算机等
半导体工程师：・半导体行业，回路设计、构筑工序、生产管理、系统开发经验例：ASIC・FPGA设计～测评等业务经验、半导体制造装置等的机械设计、机械构造设计（2D）经验
IT工程师：以下任一业务经验：・Web・开放式开发经验(C语言、C++、Java、C#、PHP, .Net、Python、Ruby、Perl等) ・Linux/Windows服务器的构筑、运用经验・MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached等数据库的构筑、运用经验
翻译/口译：・语言能力：日语N1+英语(CET6、TOEIC800)・经验：日语、英语等实际运用经验1.5年以上
【以上职位的必须条件】
・学历：大专以上、理科系毕业
・年龄：23～40岁
・性別：不问
・语言：日语准商(N2)以上（除翻译/口译职外）
・职业经验：根据岗位要求
・可长期在日本工作者
※本科以上学历优先
薪 资 福 利
※ 就职地点：
・日本境内（详细地点以公司分配为准）
※ 薪资范围：
・月收：约200,000 日元起~（含税）
・年收：最高500万日元（含税，金额根据个人经验有所浮动）
※ 保险：
・日本国健康保险、雇佣保险、劳灾保险、厚生年金保险
※ 津贴：
・交通费（实报实销、上限3万日元）
・加班费（时给×125%）
・职务津贴（按照职务而定 3,000～70,000日元）
※ 休假：
・周休2日制（原则上为周六、日）
・年末年初休假
・夏休假
・婚丧假
・有薪假（入社半年后10天，最高可累计休假40天）
应 聘 通 道
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