项目介绍
鉴于现阶段日本各类人才缺口越来越大，许多日方企业都出现了用人荒，我中心受日方委托，省内独家代理日本各企业在中国的人才招募工作。
赴日工作的优点：
1. 申请者获得的是日本工作签证，属于人才输出，配偶和子女可一同申请赴日生活。
2. 在日就职后，享有日本会社职员全部待遇，基本上一年二次奖金，加班费是正常工资的1.25倍。（有特殊约定的除外）
3. 第一次合同期后，可免费续约；也可自己在日找工作。
4. 工作5年以上可申请日本国籍或长期永驻。
5. 本人及家属享受国民健康保险，孩子可以日本人待遇入学或入托。
6. 工作若干年后归国时，缴纳的厚生年金可退还。
7. 在日生活便利、食品安全、交通方便、社会秩序好、人与人的关系相对简单
8. 在日工作期间，可根据自己的意向，规划自己的未来。可留学深造、可自己开公司、可选择更好的公司就职等
日本IT运维岗位
项目优势
世界500强及日本大手企业工作
正社员或契约社员
享受日籍员工同等待遇
IT人才工作满5年即可申请日本永住资格
招聘要求
4年制统招本科及以上学历（学信网可查）
日语N2级以上
3年以上工作经验（不限专业），持有CISCO CCNA资格者优先
有无IT经验均（面试合格后有系统培训）
工作内容
开放性服务器、运动型程序业务（Excel帐票印刷、运行记录分析、userID密码重置等）
例如：
帐票收取（日次、周次、月次的帐票收取，内容确认，帐票的保管）
任务总计（参照批量处理文件的结果，在excel文件里记入并报告）
处理实际情报作成（我的文件夹里在PC里下载后，在excel文件里记入并报告）
VAM管理容量监视（按照顺序，取得容量情报，并用excel过账）
防护措施APAR报告书作成（从现担当那里取得情报，作成报告文书）
CPU高负荷日调查（输入文件夹并下载，作成预想CPU作成时间表，用Excel进行作业）
不正当的登出报告书作成（从ACS那里拿到运行记录做参考并作成报告书）
电子帐票系统，通常ID登录申请的协调（根据申请书，来实现登录ID的作成，消除，权限追加，和台账管理）
薪资待遇
基本工资：200,000日元（根据业务熟练成度有涨薪）
奖金：2回/年，分别为（6月，12月）发放月前一个月，必须已在职6个月以上
加班费：基本工资/劳动时间☓1.25
交通费：支付
住宿：对租房有困难的学员，在初期赴日阶段可以提供垫付帮助（公司垫款，发工资以后返还给公司）
保险年金：与日本企业员工同等待遇（社会保险，厚生年金等）
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