不知道各位有没有过周一恐惧症的经历。明明是新的一周开始，却萎靡不正、精神涣散。
都怪公司、学校给的压力太大，一想到还得熬到周五就生不如死啊！
如果有间公司能让人想上班就上班、想休假就休假，那根本就是……做白日梦！
但是，在日本真的公司把这个白日梦给实现了。
大约在5年前，日本一家虾业工厂为了提高工作效率，决定实施一次大规模劳动力缩减。
不过，这并不意味着有员工被开除，而是公司舍弃了以往的排班表工作方式。
现在，这间公司的员工可以依照他们的想法，想去就去、想走就走。
如果哪天突然不想上班了，员工连电话都不用打。大家只需要记录下自己每天的工作时间就行。
而且更离奇的是，员工可以不做自己讨厌的工序。像把虾原料解冻、秤重、去壳、烹煮、装袋、真空封装等步骤，每个人都可以挑选自己想干的一个环节去做。
一开始，很多人觉得这样的公司必定运营不久。但事实上，在施行了这种政策后，公司减少了30％的劳动管理成本，甚至连生产效率也提升了不少。
5年来，公司只出现过2天员工全体休假的状况，但之后几天内，较多员工上班后，那几天停工的产量就补了回来。
公司这样做的原因非常简单：强迫人们做不喜欢的事情时，往往工作效率会更慢。因此，通过让每个人自己选择喜欢的任务，整体工作效率将会大幅度提高。
真希望国内也能出现像这样的公司啊，只是现阶段看来是不太可能…公司高层要这样做，也需要很大的勇气吧!