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本文转自公众号：剧能说
入职的第一天你怀着怎样的心情？
会不会担心和周围的一切格格不入，人际关系，对未来工作的设想等等，相信这些对初入职场的新手小白来说都是忐忑却又向往的事情。
but，你会像她这样在第一天入职大会上就公然顶撞上司吗？
耿直指出上司发言里的错误↓
为什么要这样？
嗯，她表示这是领导让大家畅所欲言的啊！
迷惑行为不止这些，和被分到一组的同事们第一天该如何打交道呢？
去喝一杯，谈谈人生？
不，总有扫兴的她提出对不起我想喝乌龙茶。
不仅如此，在一起合力做小组作业的时候，她又宛如一个十分严苛的甲方。
这个线条不流畅，改。
需要点设计感，改。
这里还要再简洁一点，改。
港真，不论是职场还是生活，遇到这种人都还挺糟心的吧。
她就是本剧《同期的樱》的主人公小樱，与其说她情商低，不如说是个在外人看来相当特立独行的人。
从小便生活在岛上，工作了才真正离开家来到城里。
每天的生活都很公式化，什么时候起床，起床以后要把盆栽拿出去晒太阳，收拾好以后准点上班。
和爷爷联系的方式很特别，不是通过电话或者视频聊天，而是通过寄传真的方式。
因为在小樱看来，只有书信能表达情感。
和同事们聚会也会不顾现场气氛，突然提出拍合照请求。
拍完以后又急匆匆回家，就像完成打卡任务一样。
你说她怪，确实很怪。
但，小樱身上有一种古板的可爱，是夸起人来毫不掩饰。
听同事们聊起自己想进什么部门的时候，她又火速进入真诚夸人模式。
外形漂亮的月村百合想进入宣传部
感受一下小樱的彩虹屁↓
想进入设计部的土井莲太郎
听小樱这么一说，瞬间觉得这可真是个伟大的职业。
没有明确目标，只想为人民服务的清水菊夫
无名英雄可还行？？
最后一位同事木岛葵，说想加入都市开发部的理由是公司的每任社长都是从这个部门出来的。
言下之意是有颗当社长的心咯？
大家都觉得这是个玩笑话，只有小樱特别认真的鼓励木岛葵：请你一定要成为社长，和我们一起实现梦想。
而对于小樱来说，也有一个坚持了很多年的梦想，那就是在自己家乡的岛屿建造一座桥，所以才想加入公司的土木部门。
那有梦想，就势必要做到。
于是，空手扛铁了解一下。
就算是对待小组作品，也是抱着设计作品，为家乡建桥的决心去。
一遍不行就改N遍，没有材料就去买。
画画不行、设计不行，说话也不是很会说，小樱可以说是相当没天赋了。
既然明知道不行，为什么还如此执着呢？
因为没有桥，间接导致小樱父母的死亡。
她想让年岁已高的爷爷，在离开前能亲眼看到岛上建造起大桥，弥补遗憾。
有些东西，对某些人来说可能只是微不足道的存在，但对有些人来说，则看得比生命还重要。
但是这种盲目执着，盲目积极向上，并不能被所有人理解，甚至有时候还会遭到同伴的质疑。
在需要上交作品的前一天晚上，当小樱提起大桥模型的承重有问题想要再修改时，遭到了百合的大声呵斥。
是啊，有时候我们所谓对梦想的坚持，对原则的执着，在职场里并不是完全行的通。
社会正教我们一步步变得圆滑。
我们总是在想，啊如果还在学生时代就好了，至少不需要面对沉重的生活压力。
只是，谁的人生能玩乐一辈子呢（如果可的话，我想哈哈哈）
不过这些对于一根筋的小樱来说，似乎并不是什么难题。
哪怕一个人在战斗，也决不放弃。
坦白说，这部《同期的樱》在设定上，和高畑充希18年出演的《过度保护的加穗子》十分相像，甚至可以说是加穗子2.0，整个剧也基本充满了日式浓浓鸡汤味。
该剧采用倒叙的方式，一集描述一年，记录了她和四个同事十年间的经历。
一开始就交代小樱躺在病床上昏迷不醒，然后回溯10年前2009年的春天，那是刚入职场的小樱和同期的同事们初遇的故事。
一直坚持梦想的小樱好像并没有得到好结局，但她傻乎乎的执着却在无形之中影响着周围的人。
当同期的同事们守在十年后小樱的病床前时，是不是也会后悔自己十年前的某个决定？
总之，这部《同期的樱》小剧完全是冲着卡司阵容去的，高畑充希+桥本爱+新田真剑佑+龙星凉+冈山天音，阵容超豪华了有没有。（虽然想默默吐槽一下造型）剧情上目前则略显平淡，看起来又会是一锅浓浓的日式鸡汤呀~
