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今年毕业的盆友，或将成为就业最难年，要做好思想准备。

其实从2019年整体来看，全国的就业形势下滑阶段，互联网和实体企业频繁倒闭，京东、腾讯、百度、华为等企业频繁裁员，就业率下滑，很多企业出现资金断裂，欠薪、未上五险一金企业频繁出现，人心惶惶。

而2020年受疫情影响，就业情况就更不乐观了，每年的校园春招也会延迟，毕业生能够了解的就业岗位也就更少了。

据相关数据统计，今年高校毕业生人数高达840万人左右，接连企业的倒闭破产，如果我们自身的能力足够强大呢？那么即使就业情况再不如意，我们也同样不觉得可怕。总之，提高自己的能力是解决问题的关键。

在日本同样如此，全球都受疫情影响，往年3-4月是樱花节，同时也是学生们的毕业季节。

日前，有网站报道，针对2020年将毕业或结业的学生，发布了一份就业企业人气排行榜。

按照文理科、男女性别进行综合排序的排行榜中~~

第一名  三菱商事

第二名  伊藤忠商事

第三名  三井物产

第四  名丸红

第五名  住友商事

在日本求职是一条很磨人的长线，快的已经拿到offer，大多数应该还在为第n轮面试奋斗。今天就带大家一起看看这批学生选出的人气企业！

那么，针对我们中国毕业生今年的企业就职排行榜是怎么样呢？不同于日本的是将近有四分之一的毕业生愿意在国际企业工作，有9%的人在愿意在刚起步的公司工作，还有5%的毕业生想自主创业。

根据目前就业困难的局势，所以对于2020年的应届毕业生来说，要想提升自身的就业竞争力，可以从以下三个方面入手：

第一：扩展岗位关注面。对于毕业生来说，在选择就业岗位的时候，可以扩展一下就业面，这样会明显增加自己的就业机会。以计算机专业的学生为例，除了可以选择在IT（互联网）行业就业之外，还可以考虑到传统行业就业，目前传统行业领域也有大量的IT岗位。当然，对于应届毕业生来说，跨专业发展也是完全可以考虑的。

第二：积极拓展自身的就业渠道。受到疫情的影响，一些传统的招聘活动会受到很大的影响，但是可以积极通过互联网来实现就业。另外，目前不少高校也上线了自己的就业平台，也可以重点关注一下这些就业平台。

第三：进一步丰富自身的知识结构。对于一部分学习能力比较强的毕业生来说，也可以考虑一下通过考研来提升自身的人才层次水平，从而为自己打开更大的就业空间。从产业结构升级的大背景来看，未来行业领域会需要大量的高端应用型人才，所以读研会为自身的发展带来更多的就业机会。

应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加哦。

2020年就业形势严峻，“市场”残酷，并不代表没有机会。提升自己，根据自己的优劣势进行职业规划，会有好工作等着你，你，你~~

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