经济学通常被归为社会科学，主要着眼于研究宏观上的生产、消费、以及商品、服务及资源的分配问题。同时，经济学也会研究政府的税收政策、货币政策以及其他管制政策对于宏观经济以及微观企业、市场参与者的影响与作用；研究市场的供给与需求问题。这些经济学领域的问题往往与微观市场参与者（包括企业、个人等）的金融决策（比如融资、投资等）紧密相连的一门学科，这个学科不仅在国内，在其他国家也都有开设，这就造成了很多学生选择去国外学习经济学，但是去国外学习经济学的你有没有考虑过，自己回国之后的就业情况呢？
首先我们要知道，相较于“海归”这个金光闪闪的名号，它其实与国内的毕业生相比也有自己的劣势。比如容易错过外企校招季、缺乏相关的工作经历、国内HR只认可海外名校、缺乏国内相关证书等。
针对于这种情况，我们小编给在海外学习经济学的你提出一些宝贵的求职意见，希望能对大家又有。
一、准确定位
在准备回国前，一定要多研究，通过网络或朋友了解国内情况，随时把握就业市场的动向和脉搏。搞清楚国内市场上需要哪方面的仁慈啊，雇主需要什么样的能力，自己能为他们带来什么样的价值，现在国内的公司越来越挑剔，非常看重相关的工作经验和技能。所以“海归”一定要给自己定好位，寻找适合自己的工作。
二、充满自信
回国找工作不能一味谦虚，应更多的表现出一份自信，这样才能让用人单位更好的信任你，并且放心将工作交给你。
三、突出目标
人事经理看“海归”简历时，首先会关注其职业目标，看应聘人对自己和市场是否有一个清晰的了解，是否能把自己摆在一个恰当的位置上，此外，简历中的关键词也很重要。当简历中出现与职位需求相关的字句，人事经理才会有兴趣继续花时间看你的工作业绩、工作经历和教育背景等。
四、关注动态
“海归”应多留心经济信息，了解跨国公司在中国的投资，或新成立分支公司的情况，要多关心新兴的，或者正处于上升阶段的公司，而不是那些非常知名，在管理方面比较成熟、定型的公司。此外，“海归”还要看自己的专长。
五、打造实力
中国在国际经济舞台上扮演着越来越重要的角色，外资企业已经从传统的制造业渗透到高科技等各个领域。因此，国内需要大量懂技术和管理、外语突出的复合型人才，“海归”应在这些方面着力打造自身的综合竞争力。
六、放低标准
很多海归都将自己的求职目标定位在北上广的大公司上，这样求职会非常难，建议海归不要以为追求高职、名企，相对合理的企业和职位能提供更宽广的舞台。
希望对于在海外学习经济学并且致力于在国内就业的你有所帮助！
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