通过在日本设立公司，取得日本经营管理在留资格，实现投资与享受优质生活福利待遇兼得，已经逐渐被很多人关注。想在日本设立公司，由于法令、制度的不同，很多人在最初阶段，可能会产生很多疑问。我就在这里解读一下。
在日本设立公司担任法人
在日本设立公司担任法人，外国人和日本人一样，遵循着同样的公司法及其他相关法令。
在公司设立过程中，有申请、许可等手续，会有法务省颁发的执照。若在日本设立公司前，还未取得可长期入境的签证，可先请一位日本人作为联合发起人，来协助在日本设立公司的手续。
在日本设立公司的置业问题
在日本设立公司的过程中，必须有具体的办公地址。
这就意味着：要想在日本设立公司，就必须在日本有固定的地址。可以购买或租赁相应的房产，也应置办办公家具与设备，以保证公司经营的合理性。
日本经营管理签证的审核关键
申请签证时，日本入国管理局主要考虑申请人的公司是否有具体可开展的经营业务。真实的办公地址及人员不可或缺。
申请续签时，日本入国管理局主要考虑申请人的公司是否具有稳定且持续的经营业务。审核最重要的依据，是日本公司的会计决算数据，就是审核该公司的利润表和资产负债表。
日本入国管理局不会仅按照某一年的财务数据便做出判断，而会对资产状况等多种因素进行综合考虑后判断是否给予续签。即使某一年出现亏损并不意味着签证一定无法得到续签。特别是对于公司设立后的首个财政年度，亏损是非常正常的现象。
如果连续2-3个财政年度没有产生主营业务利润，或连续2个财政年度资不抵债，将可能被认定为经营不具持续性。这时，可以考虑通过变更主营业务范围从而获得主营业务利润，或通过增资偿还超额债务，也可能会在续签方面得到转机。
经营管理签证通常是1年期的，若公司连续2个财政年度盈利，也可能获得3年期的签证。仍需要综合考虑管理者的经营管理情况、在日本停留情况、公司规模及经营内容等方面。
除此之外，现在也有一种高度经营或管理领域，日本入国管理局可以为这类经营者颁发高级人才签证，通常是一次性发5年期的居留资格，且最短可以在1年内申请到日本永住资格。这种签证当然非常有吸引力，但是申请人需要遵循具体的分数计算表来评判自己是否符合高级人才的标准。
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