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本文授权转自微信公众号 日语学习
大多数想去日本工作和生活的人，应该都听说过“研修生”或“技能实习生”吧。
日本的“研修生”项目始于1981年，政府的初衷是希望借此加强国际合作，将日本的先进知识技术向发展中国家转移，促进研修生母国经济发展。
1993年，JITCO在“研修生制度”的基础上推动建立了“技能实习生”制度，即研修生在完成一年的工作学习后，可继续以“技能实习生”的身份在日本工作两年。
制度设立时的初衷很好，然而随着日本社会老龄化，劳动力缺乏，研修生制度也渐渐偏离初衷。对于一些企业来说，外国人研究生已经变相成为了廉价劳动力，工作强度大，生存环境恶劣，一度被谴责为“当代的奴隶制”。
2018年末，在日本的外国技能实习生达32万8千人
NHK电视台之前曾收到过一个来自越南技能实习生的求救视频，邮件中写着：“请救救我们。”
截止到2018年末，赴日的越南技能实习生达到了八万三千人。大部分人在来日本之前，都是怀着学习先进技术，摆脱贫穷的希望而来的。
6月24日，NHK播出了名为『画面の向こうから/屏幕的另一边』的特别节目，在采访中揭露了个别工厂“奴役”外国技能实习生的黑暗现实。
“在那个工厂打工的日子，是一场噩梦。”
“从早上七点工作到晚上十一点，
期间只能休息15分钟”
“工作太忙，甚至很久不曾见到太阳和月亮”
“像被榨干汁水的柠檬一般”
“日本是个尊重人权的国家。
但在这里我们没有人权”
“有时觉得再这样下去自己会死掉的”
在来到日本之前，对于视频中的大家来说，这里也是充满希望的天堂。有些人甚至是数着日子盼着这一天的到来。
和她们签约的中介在赴日前告诉她们，来日本后是要学习女士、儿童服装的制作。
然而来到今治毛巾工厂后，她们只被安排制作毛巾，并且要求对外保密，有政府前来调查时，就藏起毛巾生产服装。
工作时间被人像家畜一般对待，整日都在骂声中度过。
下班后，等待她们的是没有窗户拥挤不堪的宿舍。最难以忍受的是雨季，甚至每天都穿着未干透的衣服工作，“像生活在监狱里一样”。
工厂威胁她们说，如果不完成指定目标就会将她们送回越南。大家本就是借钱支付了高额中介费才得以来到日本，因此只好继续拼命工作，不眠不休也是常有的事情。
据实习生在工厂工作的时间表显示，她们每月加班时长约180小时，超出日本过劳死加班基准线近一倍，而工厂每月支付的加班费却仅为40个小时的费用。
因为怕家人担心，她们从来不敢说出自己在日本真实的生活状态。对于年收可能仅有20万日元的越南普通农民家庭来说，75万日元的中介费用，是落在整个家庭肩上的重担。
4位越南实习生接受采访说，“社长真的很恐怖，请救救我们。” 随后她们被保护了起来。然而当电视台联系到这位社长时，却被拒绝了采访，对于NHK发出的质问书，厂方也未作回复。
目前28名技能实习生中，有8人分批被行政机关转移并保护了起来，随后在相关者帮助下找到了新的工作。
不幸的是，六月初一名仍然留在工厂的实习生在工作中脑溢血，至今仍意识不清。
因疑似违反《劳动基准法》及《技能实习生法》等，相关机构还在继续对该工厂进行调查。目前工厂仍在运转，外国人技能实习机构则表示“会尽快确认情况。”
随着老龄少子化越发严重，日本政府近来也加快了引进外劳的步伐。在这种情况下，如何保障技能实习生的基本权益显得尤为重要。
节目播出后在日本引发很大的反响，很多网友表示“美好表象下的现实真的让人难以置信。能把这些真实情况放送出来，NHK真的有在做事情了。”
今治毛巾工厂的问题现在得到了重视，但这对于遍布日本的技能实习生问题来说只是冰山一角。希望这个节目，能让他们的存在得到社会更多层面的重视。也希望所有努力工作的人都能够得到相应的回报。
毕竟对于他们来说，这里曾是他们心中向往的地方啊。
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